A) No, Debería ser más plano, es difícil llegar a la alta gerencia
B) Si, Es adecuado, fácilmente se accede a los directivos y se siente que son escuchadas las opi
C) Algunas veces, ya que está centralizado, se nota la diferencia con las sedes donde no est&aac
D) NA
E) NA
A) Se trabaja en colectivo pero las mediciones son individuales y están ligadas a los salarios
B) Siempre se mide individualmente, el trabajo en equipo no afecta el rendimiento personal
C) Siempre se mide en equipo, si alguien no aporta lo suficiente todo el equipo quedará con el m
D) NA
E) NA
A) Si, siempre se tiene en cuenta la carga laboral y de acuerdo a esto se asignan nuevas labores.
B) No, constantemente hay actividades urgentes lo cual entra en conflicto con lo importante y asignado
C) Algunas veces, depende de la prioridad asignada a proyectos y el cliente para el cual sean.
D) NA
E) NA
A) Excelente, la empresa tiene compromiso social y está comprometida con el medio ambiente
B) Mala, la empresa está preocupada por el sostenimiento y no por el ambiente
C) Regular, la empresa aporta o se interesa por el medio solo cuando no hay nada mas prioritario
D) NA
E) NA
A) Si, Lucasian tiene reglamentos claros, documentados y son de fácil acceso
B) No, Lucasian no tiene reglamentos o no los ha hecho extensivos al total de la organización
C) Algunas veces, Lucasian presenta reglamentos y normas internas y facilita el manejo de situaciones
D) NA
E) NA
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