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CAPITAL INTELECTUAL

Comenzada en: 10 de Julio, 2015

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El término Capital Intelectual se refiere a:

Votos: 7
  • A) Recursos financieros invertidos en prepararse intelectualmente.

    0%
  • B) La posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizacional, relaciones con client

    71.4%
  • C) Reportes sobre el IQ del personal de la empresa.

    28.6%
  • D) No sé

    0%
  • E) Paso

    0%

Son los componentes del capital intelectual de las empresas

Votos: 6
  • A) Capital humano, infraestructura y Software.

    0%
  • B) Activo y Pasivo.

    0%
  • C) Capital Humano, Capital Estructural, Capital Cliente.

    100%

Son las áreas que debe contemplar un modelo de Capital Intelectual

Votos: 6
  • A) Aprendizaje Organizacional, Ingeniería del trabajo, Bienestar laboral social.

    33.3%
  • B) Recursos Humanos, Recursos Financieros, Recursos Materiales

    50%
  • C) Capital Financiero y Capital Humano

    16.7%

Resultados organizacionales esperados después de la aplicación de un modelo de Capital Intelectual

Votos: 7
  • A) Buena Administración, Empleados contentos, Buen servicio al cliente, Clientes satisfechos, Altos niv

    42.9%
  • B) Mayores ventas y mayores ingresos.

    14.3%
  • C) Mejor posicionamiento en el mercado con respecto a la competencia

    42.9%

Son las fases del modelo que en forma integral permitirán tener el panorama completo de la empresa

Votos: 7
  • A) Fase de Renovación, Fase de estructuración, Fase de creación futurista, Fase de reinvención, Fase de

    28.6%
  • B) Fase primaria, secundaria y terciaria

    28.6%
  • C) Fase de investigación, Fase de Diseño, Fase de Implementación, Fase de control

    42.9%

Empresa ionera en implementar un área de Desarrollo del Capital Intelectua

Votos: 7
  • A) Toyota

    0%
  • B) Coca-cola

    0%
  • C) Skandia AFS

    100%

En el caso de Sakandia AFS, agregar un informe del crecimiento del capital intelectual, a los informes financieros, permitió mejorar:

Votos: 7
  • A) La toma de decisiones

    71.4%
  • B) La capacitación al personal

    28.6%
  • C) La infraestructura de la empresa

    0%

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