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30/11/-0001
LÍNEAS DE CAPACITACIÓN
1. ¿Qué líneas de Capacitación crees conveniente para tu empresa?
Atención al cliente
Administración/Contabilidad
Informática
Gestión Humana
Temas Técnicos Específicos
2. ¿Qué tiempo de duración crees que deberían de tener?
Doce horas
Veinte horas
Veinticuatro horas
Treinta horas
Más de Treinta-Especifique cuantas
3. ¿Dónde cree que debería dictarse la Capacitación?
En su empresa
En la Liga
En otro lugar-especifique
4. ¿ En qué horario deberían dictarse?
En horario de trabajo
Fuera del horario de trabajo
5. ¿Cómo debería ser la Capacitación ara su Empresa?
Obligatoria
Opcional
6. ¿Cómo incidiría esta capacitación en la carrera funcional?
Le pondría en lista de ascensos
Le pondría en lista de otras capacitaciones
7. ¿ Quién tendría que pagar esta Capacitación?
Mi Empresa
El Funcionario
50 y 50
8. ¿ Su Empresa debería tener un Plan de Capacitación?
Trimestral
Semestral
Anual
9. ¿ Cual cree usted que tendría que ser el orden de las Capacitaciones por temas?
Escriba los temas ordenados por su prioridad ascendente.
Escriba los temas ordenados por su prioridad descendente
10. ¿En qué orden deberían rondar los Costos de cada Capacitación?
$ 500 por módulo
$ 1.000 por módulo
$ 2.000 por módulo
Más de $ por módulo
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